1. (2018·浙江模拟) 某公司员工依据当初签订的《劳动合同》，向当地人力资源和社会保障局举报该公司拖欠劳动报酬的事实，并在相关部门的干预下，从公司领到了被拖欠的全部劳动报酬。由此可见（    ）

①劳动合同是劳动者维护权利的保障

②劳动合同明确了双方的权利和义务

③劳动者享有获得劳动安全保护的权利

④劳动者享有取得劳动报酬的权利