• 1. 金川某公司为员工设置了“情绪假”即当员工因心情不好而不愿上班时，每个月可以不说明理由带薪请一天“情绪假”。该公司设置情绪假”目的在于（    )

  ①调节员工不良情绪

  ②保持员工积极心态

  ③维护员工身心健康

  ④增加员工薪金收入

  A . ①②③ B . ①②④ C . ①③④ D . ②③④