1. (2022·玉林)   2022年5月1日起施行的《职业教育法》规定：用人单位不得设置妨碍职业学校毕业生平等就业、公平竞争的报考、录用、聘用条件。这一规定（    ）

①杜绝了就业领域不平等现象    

②有利于维护公民的人格尊严

③表明我国通过制度保障公平    

④表明我国努力消除城乡差别