• 1. (2023七下·永川期末) 我国劳动法第十五条第一款规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。此规定（ ）

  ①违背了法律面前一律平等的原则

  ②是因为未成年人身心发育尚不成熟，承担责任能力较弱

  ③体现了对未成年人的特殊保护和关爱

  ④侵犯了未成年人的劳动权

  A . ①② B . ②③ C . ①③ D . ③④